勞動是辛勤的勛章,是幸福的源泉,更是建造歷史的磚瓦?;蛟S很多勞動默默無聞,卻是社會進步、城市發(fā)展的寶貴基石。
在昆明陽博新型建材有限公司,同樣有著這樣一群為自己幸福而奮斗,為城市建設默默奉獻的勞動者,他們每天頭頂汗水,腳踩星光,用樸實的勞動為城市基礎設施添磚加瓦!
為弘揚勞動精神,加強昆明陽博團結奮斗的企業(yè)文化建設,2021年5月1日,昆明陽博新型建材有限公司特召開勞動節(jié)員工大會,表彰及感謝每一位辛勤的陽博勞動者,并在會議中統(tǒng)一思想,發(fā)現問題,團結奮斗!
本次會議首先由公司副總經理對陽博勞動者們致以節(jié)日的問候,肯定并贊揚了全體成員的辛勤付出,并以“我們?yōu)槭裁匆燎趧趧印睘橹黝}從邏輯思維上為大家講述我們奮斗勞動的初心和目的,要求大家重視客戶需求、重視生產安全和質量,才能在激勵的市場競爭中以質量求生存,以信譽謀發(fā)展。
為感謝和鼓勵大家不忘初心,砥礪前行,總經理牽頭生產部、財務部及銷售部結合公司實際,為大家精心籌劃發(fā)放了超額利潤獎金,讓員工的每一份辛苦付出都勞有所得,讓陽博人提高獲得感、幸福感和歸屬感,踐行人才管理的可持續(xù)發(fā)展。
隨后,各部門負責人針對公司近期存在的問題及建議進行匯報交流,秉持一切以客戶需求為導向的原則逐項發(fā)掘、解決問題。公司成員也積建言獻策,結合工作實際提出個人想法和建議,不足之處查缺補漏,之處精益求精。
在討論過程中,總經理強調我們要充分發(fā)揮主觀能動性,抱著有條件要干,沒有條件創(chuàng)造條件也要干的奮斗精神去開展工作。對待公司存在的問題,要發(fā)揚打開天窗說亮話,團結一致向前進的良好企業(yè)文化,積面對困難和不足。
會議發(fā)言期間,有新員工說到:入職幾個月來,昆明陽博開發(fā)、包容、透明的企業(yè)文化和行之有效的績效考核體系讓自己感觸深刻,能夠充分發(fā)揮個人才能,愿意為企業(yè)、為團隊奉獻和拼搏??偨浝碚J為,這是她一直以來秉持的“財聚人散,財散人聚”的觀念,只要公司員工能用心干好工作,我就愿意多發(fā),舍得多花!
會議結束后,公司請全體成員歡聚一堂,包場吃火鍋,于麻辣啤酒、觥籌交錯間共度勞動節(jié)歡樂!